Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) : Comment financer votre formation en tant qu'intérimaire

Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) est un dispositif qui permet aux intérimaires de financer des formations tout au long de leur parcours professionnel. Géré par l’organisme Transitions Pro, ce fonds est dédié à la prise en charge des formations professionnelles des travailleurs intérimaires afin de les aider à monter en compétences, se reconvertir ou se spécialiser dans un domaine particulier. Dans cet article, nous allons découvrir comment fonctionne le FAF.TT, qui peut en bénéficier et comment utiliser ce dispositif pour financer une formation.

1. Qu'est-ce que le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) ?

Le FAF.TT est un fonds de formation spécialement conçu pour les intérimaires. Il permet à ces travailleurs, qui ont souvent des contrats à durée limitée, d’accéder à des formations qualifiantes pour développer leurs compétences, améliorer leur employabilité ou envisager une reconversion professionnelle. Le FAF.TT prend en charge une partie ou la totalité des coûts liés à ces formations.

Les objectifs du FAF.TT :

• Favoriser l'accès à la formation professionnelle pour les intérimaires.

• Accompagner les projets de reconversion ou de spécialisation.

• Renforcer l’employabilité des travailleurs temporaires sur le marché du travail.

2. Qui peut bénéficier du FAF.TT ?

Le FAF.TT s’adresse aux intérimaires, qu’ils soient en mission ou en période d’inactivité entre deux contrats. Il est également accessible aux salariés des agences d’intérim. Les critères d’éligibilité sont simples : avoir réalisé au moins 600 heures de travail temporaire au cours des 12 derniers mois, dont au moins 200 heures dans l'entreprise qui sollicite la formation.

Les bénéficiaires du FAF.TT incluent :

• Les intérimaires en mission souhaitant acquérir des compétences ou se former pour évoluer dans leur métier.

• Les intérimaires entre deux missions qui souhaitent se reconvertir ou se spécialiser.

• Les salariés des agences d’intérim qui ont besoin de suivre une formation pour progresser dans leur carrière.

3. Comment fonctionne le FAF.TT ?

Le FAF.TT prend en charge les coûts de formation et, dans certains cas, les frais annexes (déplacement, hébergement, etc.). Le montant pris en charge varie selon le type de formation, la durée et les critères établis par l’organisme de gestion du fonds. Les formations doivent être certifiantes, qualifiantes ou répondre aux besoins spécifiques du marché de l’emploi pour être éligibles.

Étapes pour bénéficier du FAF.TT :

1. Choisissez une formation éligible : Il est important de sélectionner une formation qui correspond à votre projet professionnel et qui est éligible au financement par le FAF.TT.

2. Contactez votre agence d’intérim : Pour monter un dossier, vous devez passer par votre agence d’intérim, qui vous guidera dans les démarches.

3. Soumettez votre dossier : Avec l'aide de l'agence, vous soumettez votre demande de financement au FAF.TT.

4. Suivez la formation : Une fois la demande acceptée, le financement est débloqué et vous pouvez débuter la formation.

4. Quelles formations sont financées par le FAF.TT ?

Le FAF.TT finance une large gamme de formations professionnelles. Ces formations peuvent être de courte ou de longue durée et doivent être reconnues par l’État ou répondre aux besoins des entreprises. Les domaines de formation sont variés et incluent des secteurs comme l’industrie, le BTP, le commerce, la santé, et bien d’autres.

Exemples de formations éligibles :

• Certifications professionnelles dans des domaines tels que la logistique, la sécurité, ou l’informatique.

• Formations qualifiantes dans des métiers techniques ou de services.

• Bilan de compétences pour définir un projet professionnel.

• Formations en langues étrangères pour ceux qui travaillent dans des environnements internationaux.

5. Quels sont les critères pour bénéficier du FAF.TT ?

Pour bénéficier du FAF.TT, vous devez remplir certains critères d’éligibilité :

• Heures de travail : Vous devez avoir cumulé au moins 600 heures de mission en intérim au cours des 12 derniers mois.

• Formation éligible : La formation choisie doit être certifiante, qualifiante ou en lien avec l’amélioration de vos compétences professionnelles.

• Validation par l’organisme : Votre demande de financement doit être validée par le FAF.TT, en fonction de la pertinence de votre projet et du coût de la formation.

Conclusion

Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) est un dispositif essentiel pour les intérimaires qui souhaitent accéder à des formations qualifiantes et certifiantes. Que vous soyez en mission ou en période d’inactivité, le FAF.TT vous permet de financer tout ou partie de votre formation et d’améliorer vos compétences. En vous rapprochant de votre agence d’intérim, vous pouvez monter un dossier pour bénéficier de ce financement et ainsi renforcer votre employabilité ou envisager une reconversion professionnelle.